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在我们日常工作中，我们常常会努力展现自己的“高情商”，希望得到老板的认可。然而，有时候，我们以为的“高情商”，在老板眼里，可能就变成了“马屁精”。这种现象，其实反映了一种职场沟通的复杂性。我们以为的赞美和奉承，可能会被解读为不真诚的表现。因此，我们在工作中，应该更加注重实质性的工作表现，而不是过分追求表面的“高情商”。
