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在面试的最后，当面试官问“你有什么问题吗”，这是一个展示你兴趣和思考能力的重要机会。首先，提前准备一些关于公司文化、团队结构或职位发展的问题。这表明你对加入公司有认真考虑。其次，可以询问关于团队的具体工作内容或挑战，显示你的积极性。最后，不要忘记询问关于个人成长和职业发展的机会，这体现你的长远规划。通过这些问题，你可以给面试官留下深刻印象。
