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为什么说，公司越大，“内耗”越严重？
公司规模扩大，层级增多，沟通成本自然上升。不同部门间可能存在目标不一致、信息不对称的问题，导致协作不畅，甚至互相推诿。庞大的组织也容易滋生官僚主义，决策流程繁琐，效率低下。这些因素叠加，使得大公司更容易出现人浮于事、资源浪费的“内耗”现象，阻碍发展。
